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Ihrem freundlichen Versicherungsmakler aus Hohenstein-Ernstthal am Sachsenring.
Arten der Arbeitskraftabsicherung, Key Person Dread Disease, Schwere Krankheiten Absicherung speziell für Unternehmen.

Die Arbeitskraft aus Krankheitsbedingten Gründen zu verlieren kann man sich sicherlich vorstellen. Welche Konsequenzen das hat, sicherlich nicht. Mehr zum Thema Absicherung der Arbeitskraft auch unter Arbeitskraftabsicherung.

Eine Sonderform der Arbeitskraftabsicherung, in Deutschland weit weniger bekannt wie in anderen europäischen Ländern, ist die Absicherung gegenüber dem Risiko von verschiedenen schweren Krankheiten.

Statistisch wird jeder vierte in seinem Arbeitsleben Berufsunfähig, Jahr für Jahr 200.000 Menschen, Tendenz steigend, jeder fünfte davon ist noch keine 40 Jahre alt! Doch wie sieht es mit schweren Erkrankungen aus?

Jährlich erkranken in Deutschland rund 450.000 Menschen an Krebs, 250.000 erleiden einen Herzinfarkt und weitere 250.000 einen Schlaganfall1. Das sind jährlich fast eine Million Neuerkrankte in Deutschland - beinahe die Einwohnerzahl Kölns! Aktuelle Untersuchungen attestieren den Deutschen zudem ein hohes latentes Risiko: Drei Viertel von ihnen sind gefährdet, schwer zu erkranken – vor allem Herz-Kreislauf-Erkrankungen gelten hier als bedrohlich. Dennoch haben von den 53,8 Millionen Deutschen zwischen 15 und 65 Jahren rund 70 Prozent keine Risikoabsicherung.

Viele der Neuerkrankten sind auch hier unter 40, sind also oftmals zu Zeiten betroffen, in denen das Leben noch nicht komplett finanziell abgesichert ist.

Die Schwere Krankheiten Vorsorge auf einen Blick
Soforthilfe im Fall der Fälle – dieses Prinzip steht hinter der Schweren Krankheiten Vorsorge. Die fondsgebundene Risikolebensversicherung sichert Kunden gegen die finanziellen Folgen gravierender gesundheitlicher Beeinträchtigungen ab. Trifft die Versicherten eine der insgesamt 43 im Vertrag definierten Erkrankungen wie etwa ein Schlaganfall, Herzinfarkt oder ein Krebsleiden, steht ihnen im Leistungsfall eine individuell vereinbarte Kapitalauszahlung zu. In Deutschland ist Canada Life Marktführer in dem Produktsegment.

Die Dread Disease Keyperson Absicherung auf einen Blick
Eine besondere Variante der Schweren Krankheiten Vorsorge richtet sich speziell an Unternehmen: Sie können mit der Keyperson-Absicherung das finanzielle Risiko absichern, welches entsteht, wenn Mitarbeiter in Schlüsselpositionen durch eine schwere Erkrankung länger ausfallen. Dass Firmen durch Krankheitsfälle empfindlich beeinträchtigt werden können, vor allem, wenn es Kollegen in leitender Position betrifft, ist in mittelständischen Unternehmen bekannt.

Rund 47 Prozent der Teilnehmer einer Mitte 2009 durch das Marktforschungsinstitut YouGovPsychonomics durchgeführten Studie denken, dass der Ausfall eines wichtigen Mitarbeiters dem eigenen Unternehmen einen merklichen Schaden zufügen kann. Befragt worden waren Inhaber und Geschäftsführer aus mittelständischen Unternehmen mit bis zu 100 Mitarbeitern. Verblüffend ist, dass sich dennoch nur zwölf Prozent gegen das Risiko abgesichert hatten, das durch den krankheitsbedingten Ausfall einer sogenannten Keyperson entstehen kann. In so einem Fall fehlt am Arbeitsplatz ihr firmenspezifisches Know-how und ihre Erfahrung – von der Leitung der laufenden Projekte ganz zu schweigen. Diese Lücke kann sich für das Unternehmen schnell in Gewinneinbußen niederschlagen. Und zu guter Letzt kostet auch die professionelle Suche nach neuem Personal Geld. Diese wirtschaftlichen Einbußen können durch die einmalige Kapitalauszahlung der Keyperson-Absicherung abgefedert werden.

-> Lassen Sie Ihre Absicherung bei Bedarf auf diese Deckungslücke hin prüfen!

Die einzelnen Arten der Absicherung Arbeitskraft werden umfassender unter dem jeweiligen Link auf der rechten Seite behandelt.

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