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Arten der Arbeitskraftabsicherung, DU, Dienstunfähigkeitsversicherung.
Die Arbeitskraft, das höchste materielle und gesundheitliche Gut, das der Mensch besitzt, funktioniert sie nicht mehr, bricht alles zusammen. Keine Arbeit, kein Verdienst, sozialer Abstieg. Mehr zu diesem Thema auch unter Arbeitskraftabsicherung.
Viele Menschen können nicht mehr bis zu ihrem Rentenalter arbeiten, doch nicht nur ältere sind von einer drohenden Erwerbsunfähigkeit betroffen, auch zunehmend jüngere trifft es. Dabei sind die Ursachen vielschichtig, nach Rückenleiden und Krebs sind, geschuldet der schnelllebigen Zeit, die psychischen Krankheiten auf dem Vormarsch.
Diese Tatsache macht auch vor Personen nicht halt, die ihre Arbeitskraft einen Dienstherren zur Verfügung stellen. Nicht nur beim Lehrpersonal, sondern in allen Schichten der Dienst tuenden Personen nimmt das Risiko zu, nicht mehr bis zum Rentenalter uneingeschränkt arbeiten zu können.
Hilfe vom Staat fällt auch hier viel zu gering aus. Erst mit ausreichend Dienstjahren kann der Beamte auf eine Grundabsicherung hoffen. Gerade für Beamte auf Probe oder in Ausbildung lässt die Sicherung durch den Dienstherrn zu wünschen übrig.
Alternative und Ergänzung, die private Dienstunfähigkeitsabsicherung
Eine passende Absicherung der Arbeitskraft durch die private Berufsunfähigkeitsversicherung ist für Beamte bzw. Angehörige der Bundeswehr und Polizei, Feuerwehr und Justiz fast immer mit dem Risiko verbunden im Leistungsfall kein Geld zu bekommen, hier sollte zwingend eine passende Dienstunfähigkeitsversicherung abgeschlossen werden.
Nur wenige Gesellschaften sichern dieses Risiko noch ausreichend ab, die beamtenrechtliche Versorgung reicht definitiv nicht aus, die Lücke von den Dienstbezügen zum Ruhegehalt ist meist beträchtlich und wird oft missachtet.
Die Absicherung sollte dort entsprechend der Laufbahn individuell erfolgen und setzt oft ein Zusammenwirken der verschiedenen Möglichkeiten voraus.
Gerade bei der Thematik Dienstunfähigkeit gilt, die Beratung zum Thema Dienstunfähigkeitsabsicherung sollte professionell und umfassend sein, abgestimmt auf persönliche Vorgaben und Ziele.
-> Lassen Sie Ihre Absicherung bei Bedarf auf diese Deckungslücke hin prüfen!
Die einzelnen Arten der Absicherung Arbeitskraft werden umfassender unter dem jeweiligen Link auf der rechten Seite behandelt.
»» Bitte beachten Sie, dass selbst umfangreiche Informationen nie eine persönliche und individuelle Beratung ersetzen können und sollen.
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