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Ihrem freundlichen Versicherungsmakler aus Hohenstein-Ernstthal am Sachsenring.
Arten der Arbeitskraftabsicherung, Dread Disease, Schwere Krankheiten Absicherung.

Die Arbeitskraft aus Krankheitsbedingten Gründen zu verlieren kann man sich sicherlich vorstellen. Welche Konsequenzen das hat, sicherlich nicht. Mehr zum Thema Absicherung der Arbeitskraft auch unter Arbeitskraftabsicherung.

Eine Sonderform der Arbeitskraftabsicherung, in Deutschland weit weniger bekannt wie in anderen europäischen Ländern, ist die Absicherung gegenüber dem Risiko von verschiedenen schweren Krankheiten.

Statistisch wird jeder vierte in seinem Arbeitsleben Berufsunfähig, Jahr für Jahr 200.000 Menschen, Tendenz steigend, jeder fünfte davon ist noch keine 40 Jahre alt! Doch wie sieht es mit schweren Erkrankungen aus?

Jährlich erkranken in Deutschland rund 450.000 Menschen an Krebs, 250.000 erleiden einen Herzinfarkt und weitere 250.000 einen Schlaganfall. Das sind jährlich fast eine Million Neuerkrankte in Deutschland - beinahe die Einwohnerzahl Kölns! Aktuelle Untersuchungen attestieren den Deutschen zudem ein hohes latentes Risiko: Drei Viertel von ihnen sind gefährdet, schwer zu erkranken – vor allem Herz-Kreislauf-Erkrankungen gelten hier als bedrohlich. Dennoch haben von den 53,8 Millionen Deutschen zwischen 15 und 65 Jahren rund 70 Prozent keine Risikoabsicherung.

Viele der Neuerkrankten sind auch hier unter 40, sind also oftmals zu Zeiten betroffen, in denen das Leben noch nicht komplett finanziell abgesichert ist.

Die Schwere Krankheiten Vorsorge auf einen Blick
Soforthilfe im Fall der Fälle – dieses Prinzip steht hinter der Schweren Krankheiten Vorsorge. Die fondsgebundene Risikolebensversicherung sichert Kunden gegen die finanziellen Folgen gravierender gesundheitlicher Beeinträchtigungen ab. Trifft die Versicherten eine der insgesamt 43 im Vertrag definierten Erkrankungen wie etwa ein Schlaganfall, Herzinfarkt oder ein Krebsleiden, steht ihnen im Leistungsfall eine individuell vereinbarte Kapitalauszahlung zu. In Deutschland ist Canada Life Marktführer in dem Produktsegment.

Wesentlicher Unterschied zu herkömmlichen Risikoschutz-Versicherungen: Bei Berufs- bzw. Erwerbsunfähigkeitsversicherungen muss der Versicherte erst nachweisen, dass er dauerhaft nicht mehr arbeiten kann. Die Schwere Krankheiten Vorsorge ist hingegen eine erwerbsunabhängige Vorsorgeform. Denn: Krankheit ist nicht immer gleichbedeutend mit Berufs- oder Erwerbsunfähigkeit. Auch wenn der Beruf oder ein dem Kenntnisstand entsprechender Beruf weiterhin ausgeübt werden kann, entsteht meist bereits ab der Diagnose einer schweren Erkrankung oder eines Unfalls ein finanzieller Bedarf.

Ein schwer Erkrankter steht oft von einem Tag auf den anderen vor einem akuten finanziellen Problem. Denn für spezielle Behandlungs- oder langfristige Rehabilitationsmaßnahmen oder eine Pflegebetreuung fallen oft beträchtliche Kosten an. Auch ein Umbau von Haus, Wohnung oder Auto kann plötzlich notwendig werden. Ärzte raten Herzinfarkt- und Schlaganfall-Patienten gerne zu einer beruflichen Auszeit – aber nicht jeder kann sie sich leisten.

In dieser speziellen Notlage greift die Schwere Krankheiten Vorsorge. Nach Eintritt und Feststellung des Leistungsfalls erhält der Versicherte einen Einmalbetrag. Dieser ist oft in sechsstelliger Höhe vereinbart. Der Versicherte kann sich damit ganz auf seine Genesung konzentrieren.

Für wen sich die Schwere Krankheiten Vorsorge eignet
Da sich der Staat mehr und mehr aus der Vorsorge für den Verlust der Arbeitskraft zurückzieht, ist die Versicherung grundsätzlich für alle Berufstätigen interessant. Für bestimmte Personengruppen eignet sich der Schutz besonders: Selbstständige fallen ganz aus der staatlichen Absicherung heraus, so dass für sie eine private, bedarfsgerechte Vorsorge außerordentlich wichtig ist. Im Gegensatz dazu legen Berufsunfähigkeitsversicherer Selbständigen oft nahe, frühere Tätigkeiten in ihrem Betrieb an Mitarbeiter zu delegieren und solche wahrzunehmen, denen sie trotz gesundheitlicher Belastungen gewachsen sind.

Für Singles ist die Police eine Option, da sie unter Umständen die Belastung einer ernsten Erkrankung alleine tragen müssen. Auch junge Paare oder Familien, die ihren Lebensstandard sowie die finanzielle Zukunft des Partners und der Kinder absichern wollen, profitieren von dem Angebot. Da eine berufliche Tätigkeit keine Zugangsvoraussetzung für die Schwere Krankheiten Vorsorge ist, ist sie auch für Nichterwerbstätige wie Hausfrauen, Jugendliche und Studenten attraktiv. Diese Absicherung ist in erwerbsorientierten Vorsorgemodellen wie der Berufs- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung meist nicht möglich.

Die Schwere Krankheiten Vorsorge berücksichtigt auch die Interessen von älteren Paaren, insbesondere die ihren erreichten Lebensstandard erhalten und die nötige Pflege im Falle einer Witwen-/ Witwerschaft finanzieren wollen. Kinder der versicherten Person sind bei Canada Life bis zum 18. Lebensjahr sogar kostenfrei bis zu einer Leistung von € 25.000 im Rahmen der Schweren Krankheiten Vorsorge mitversichert.

Die Arbeitskraft abzusichern, gilt als eine der wichtigsten Versicherungen. Wer ohne Finanzpolster mit schweren gesundheitlichen Beeinträchtigungen konfrontiert ist, läuft ohne sie Gefahr, seine gesamten finanziellen Ressourcen aufzuzehren – inklusive der privaten Altersvorsorge. Die Schwere Krankheiten Vorsorge ist dabei für alle Bevölkerungsschichten attraktiv, egal ob berufstätig – auch in physisch anspruchsvollen Berufen – oder nichtberufstätig.

-> Lassen Sie Ihre Absicherung bei Bedarf auf diese Deckungslücke hin prüfen!

Die einzelnen Arten der Absicherung Arbeitskraft werden umfassender unter dem jeweiligen Link auf der rechten Seite behandelt.

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